老板不想用你的表现有什么?现如今，很多初入职场好朋友把时间和精力都用在了工作方面，大家都想根据熬夜加班来获得领导的高度重视和重视，但也有一些公司老板却对这儿的员工漠然置之，即便这种员工常常在公司加班加点，但它们依然不肯应对这种员工，好像老板从此不愿意应对这种类型的员工，好像老板再怎么勤奋也会把它们当做隐形人一样。倘若公司老板对你有下列三种表现，说明你不会再想提拔你，再怎么勤奋都是没有用的，抓紧离职吧。
一、将你弱化。
在公司里，即使你完成了一项非常重要的工作中，那样公司老板也不愿意让你涨薪，即便是由于公司提高了非常大的经济效益，老板也会对你漠不关心，实际上这类现象是十分恐怖的，公司老板便是不肯器重你，而中的这些走后门这也是让许多员工感觉无可奈何的，但在你犯了一些不大的问题以后，公司老板便会对你大骂，使你弱化，造成你一直在公司完全没有影响力。
二、随意处罚。
老板不想用你的表现有什么?如今许多员工在步入岗位后，便会发觉一些公司，她们制定了一些尤其严格的要求，可是这种要求针对员工而言只有默默忍受，但还有一些老板她们喜爱随意处罚，即便员工违背一点不正确，她们就会对员工处罚，不愿放了员工，让员工感觉心寒，其实也不愿放了员工，其实也是这样的公司老板们喜爱随意处罚，即便是违背一点不正确，也不能让员工觉得心寒，这种公司老板就无法容忍。
三、工资增长迟缓。
你需要紧跟这些重视员工的老板，因为他们能够轻易地见到员工的工作能力，了解员工在公司的意义有多大，她们会自动给员工涨薪，但有一些公司老板却不停地训斥员工，乃至想吓退这种在公司勤勤恳恳、工作中很多年的老员工，针对这种公司老板，她们也不能再做了。
