无意间地留意我身边的人与同事，虽然它们的岗位、职位不一样，但均有一个相同点，那便是爱人非常少在同一个公司办公室。实际上进到初入职场久了，也逐渐懂了其中原因——公司禁止办公室恋情。那麼，为什么公司禁止办公室恋情呢?原来是这三个原因!
那为什么公司禁止办公室恋情呢?事实上，这具体是以公司氛围、工作高效率、克己奉公、避免公司人才外流、维护保养公司信誉等层面思考的。
第一，公司办公室是个严厉的地区，公司必须的是能做事的职工，因此在工作中，职工一定要有客观，不应该包括子女私事、情感。两人一起工作，非常容易造成不可控因素，进而耽误工作;而假如同一个部门的两人分离，在同一间房间内，日复一日相对性，工作触碰也非常容易难堪，不利构建融洽的办公室氛围。
第二，在公务层面，公司要有相应的工作规章制度，确保工作严苛，工作时就需要不讲情面，不可以夹杂其他本人感情要素。在本人层面，针对职工而言，构建清楚明亮的同事关系，可以构建一种合适的工作气氛，保证工作圆满完成。
第三，公司也会从留住人才考虑到。例如，公司同一机构的职工如果有感情，难共处的影响便会地久天长，并没有分歧，不容易分开。若彼此关联对峙，又在工作中每天相对性，必然有一方会难以忍受，进而造成一方离职，进而非常容易导致人才外流。公司自然不可能做这类亏损的交易，因而办公室恋情务必被禁止。
第四，两口子在同一间办公室里工作，碰到事儿，偏私的概率就提升了，一方有错，或出错了，另一方假如支配权大一些，很有可能会袒护一方的过失，假如那样的问题发生，必定会危害公司的信誉，造成外部对公司用工层面的怀疑，进而不利公司的发展趋势。
这篇文章主要是对办公室恋情遭禁的原因开展简单剖析。现实生活中，夫妇同公司依然会有的，终究人和人之间的情感是没法控制的，爱情来的时候，挡都拦不住啊!那需看自身的挑选。
