人际关系网在我们的工作和生活中都非常重要，人际关系对你的工作有很大的影响。无论是同事间的关系还是上上下下的关系，处理不好都会给自己的工作带来很大的麻烦，那么人际关系处理不好怎么办呢？
一、学习尊重。
对于人际关系处理不好怎么办来说，自我尊重是每个人都具有的一种内在情感，对每个人来说都很重要。在工作的时候经常会碰到意见不一致的时候，有些人上来就说他们的方案多么好。直言不讳地指责对方，这样做只能让你们对抗，让关系更糟糕。要从尊重对方的角度去发现别人的长处和长处，让对方了解自己的做法。面面相觑不能一味地说对方想法不好，对方的方案不行。每一项计划都是经过努力制定的，而且肯定也有其优点。每一个人的努力我们都要尊重他们，只要你去尊重他们去了解他们，也会理解你。
二、更多的帮助。
众所周知，当你帮助别人时，别人内在地对你表示感激，当你遇到困难时，你也会帮助你。帮忙并不一定要帮什么大忙，只要是自己力所能及的就可以去帮忙。人人都会遇到困难，只要你主动去帮助别人，关系就会拉近，也会有更多的机会去了解彼此。帮别人就是帮自己。
三、看到好处。
每一个人都会有优点和缺点，很多时候，人们只会看到别人的缺点，把别人的缺点放大，而忽视了别人身上的优点。每个人都会有做错的时候，当你发现这样的事情发生时，不要一味责怪别人，而要看到问题的本质。或许他只是不能发挥出自己的优点，也许他能做得更好。如果我们在自己的眼睛里看到了别人的优点，我们会看到这个世界更美丽、更阳光，不知道人际关系处理不好怎么办的话，可以多往好的地方看看。
四、鼓励。
有些人或自己犯了错误，很多时候听到指责的一面并不是鼓励，这可能导致两种截然不同的结果。在你责备别人的时候，只会让别人对做错这件事深恶痛绝，更令人伤心，并从表面造成不良影响。
并且当你去鼓励他时，会让他觉得自己还能做得更好，让他知道错误在哪里。这样才能更好地认清自己的错误，也更能接受错误，并更加努力地去做。责备和鼓励是完全相反的效果，多鼓励别人。无论你在生活中还是在工作中，只要你学到这几点，相信处理人际关系是不错的。你的心态也会更好，周围的人也会喜欢你。
